Nos services

La mobilité géographique est devenue chose courante dans les parcours professionnels. Si elle se fait à l’intérieur de votre entreprise, il existe des règles et, parfois, des aides. Un appui est également possible pour les demandeurs d’emploi.

Nous vous aidons dans chaque étape de votre relocation, grâce à notre offre clé en main. Nous vous intégrons (vous et votre famille) dans une nouvelle vie sans stress. La mobilité professionnelle est un tournant important dans la vie d’une famille. Nous avons à cœur de vous soulager dans vos démarches afin de vivre ce moment paisiblement.
Vous ne vous occupez de rien. Et ? C’est pris en charge à 100% !*

*Financé par Action logement

L'offre clés en main de C'mobilité

Nos prestations consistent à accompagner vos collaborateurs tout au long de leur recherche de logement pendant une mobilité professionnelle.

Nous identifions vos besoins ;
Nous vous conseillons sur le marché local ;
Nous recherchons des logements ;
Nous prenons les rendez-vous pour les visites et nous vous accompagnons pendant ces dernières ;
Nous constituons et déposons votre dossier de location ;
Nous avons également un service de conciergerie.

Les avantages de la mobilité professionnelle

Selon les trois quarts des directeurs de ressources humaines, la mobilité interne au sein d’une entreprise favorise le bien-être des salariés tout comme la santé de l’entreprise. Dans un contexte de transformation et d’évolution de carrière, la mobilité professionnelle compte de nombreux intérêts pour chaque partie.

Pour l’entreprise : la dynamisation des parcours professionnels, la fidélisation des ressources, la mobilité professionnelle interne est un gain de temps et d’argent puisque les salariés sont déjà intégrés à l’entreprise. Les performances des salariés sont valorisées tant au niveau individuel que collectif.
Pour les salariés : l’épanouissement, le développement des compétences, la polyvalence ou encore le sentiment de confiance et d’appartenance sont mis en avant et valorisés.

La mobilité professionnelle évoque de potentielles évolutions au sein de son entreprise, ce qui accroît la reconnaissance hiérarchique.

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